08.03.2011 Полезная модель жизненного цикла организации
Некоторое время назад натолкнулся на очень интересную модель жизненного цикла компании в книге Ицхака Адизеса: «Управление жизненным циклом корпорации«. На первый взгляд, эта модель может показаться очередной теоретической штукой, которую невозможно применить на практике, но на самом деле знание она может быть интересна не только владельцу бизнеса, заинтересованному в его развитии, но и обычному сотруднику, желающему двигаться по жизни, менеджеру, подбирающему персонали и продавцу. Читать полностью ›
Метки: жизненный цикл компании
- Ваш отзыв
- Рубрика: менеджмент
06.03.2011 Новые разделы на сайте
04.03.2011 Конец маркетинга, каким мы его знали?
В последнее время в различной бизнес-литературе все чаще появляются высказывания из серии: «Мир изменился. Старый маркетинг умер, будущее за социальными сетями. и т.п.»
Последней из подобных книг, которую я держал в руках, «Эффективный маркетинг в Интернете» Ларри Вебера. Забавная книга… я ее так и не смог дочитать до конца. Такое ощущение, что она была написана для стареньких преподавателей маркетинга, чтобы они могли обновить свои лекции модными названиями интернет-сервисов Twitter, Youtube и Facebook. Читать полностью ›
- Отзывов (2)
- Рубрика: маркетинг
03.03.2011 Блог снова ожил
Все. Решил продолжить ведение своего блога, несмотря на большую загрузку, которая не спадает уже несколько месяцев.
Единственное, этот блог больше не будет содержать записей по информационной безопасности. Старые статьи в ближайшее время переедут на наш корпоративный блог, этот же блог будет посвящен темам, которые для меня сейчас представляют большой интерес:
- менеджмент
- маркетинг
- продажи
- эффективность (в том числе использование информационных технологий для эффектинв
- психология
- и т.д. и т.п.
Постараюсь сделать интересный ресурс для всех, кому эти темы также близки.
- Отзывов (2)
- Рубрика: Без рубрики
23.05.2010 Обиженные
Есть такая интересная категория людей, как “обиженные”. Это люди, которых (как они сами считают) очень сильно обидела жизнь. Они всегда всем недовольны, при этом никогда не пытаются изменить ситуацию, так как это чувство обиженности дает им право (как они считают) совершать различные нелицеприятные поступки: делать мелкие пакости, саботировать работу, воровать (о воровстве смотрите интересное видео от Олега Тинькова).
- Отзывов (6)
- Рубрика: менеджмент
16.05.2010 Индивидуализм и неумение работать в команде
Недавно задумался над следующим вопросом: почему многие из нас являются такими закоренелыми индивидуалистами, и как следствие весьма посредственно работают в группах?
Причем неумение взаимодействовать с другими людьми очень сильно мешает продвигаться по жизни. Я давно заметил, что успешные люди помогают друг другу. Посмотрите, как многие бизнесмены ведут свой бизнес. Больше половины своего рабочего и свободного времени они расходуют на укрепление существующих связей и установление новых. Неуспешные же люди скупы на помощь, у них очень мало друзей…
- Отзывов (2)
- Рубрика: менеджмент
к записи 
к записи 
к записи